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Slide 1
BONJOUR ET BIENVENUE

au Service de Santé au Travail des Alpes de Hautes-Provence
Slide 2
Votre Service de Santé au Travail évolue

Chers Adhérents,

Depuis novembre 2016, j’ai le plaisir d’animer une nouvelle équipe pour poursuivre les actions de modernisation de notre service de santé au travail. Sur les bases déjà engagées, nous aurons à accroître notre expertise et notre qualité de service en matière de prévention pour faire face à une nouvelle réforme en 2017.
Ce nouveau challenge est possible en fluidifiant nos relations entre notre service de santé et nos adhérents.

Au plaisir de vous rencontrer
En vous souhaitant mes meilleurs voeux pour 2017

Cordialement

Sébastien PICHON

Président de l'AISMT04

INFO SANTE 04

EN PARTENARIAT AVEC

PREVENIR LES RISQUES METIERS

prevenir

SENSIBILISER, INFORMER, AGIR

informer

ACTUALITÉS

LA SANTE AU TRAVAIL S'ADAPTE ET SE MODERNISE

Dès sa phase de projet, le décret relatif à la «modernisation de la médecine du travail», pris pour l’application de l’article 102 de la loi du 8 août 2016, dite «loi Travail», a relancé le débat sur les visites médicales. Pourtant, si le suivi individuel de l’état de santé des salariés évolue, il n’est nullement affaibli. Il s’adapte simplement à la réalité de l’emploi et à la situation de chaque salarié.

Plutôt que d’obéir à un calendrier systématique, il devient plus cohérent. Le texte législatif reconnaît ainsi au médecin du travail sa capacité à définir les modalités de cette surveillance de l’état de santé dans le cadre de périodicités maximales.


Qui plus est, les discussions ne doivent pas faire oublier que les missions de votre Service de Santé au Travail ne s’arrêtent pas à l’entretien individuel. Vos équipes pluridisciplinaires vous accompagnent et vous conseillent au travers d’actions plurielles, non remises en question par la loi Travail.

Renouvellement de la Gouvernance

L'Assemblée Générale du 16 novembre 2016 a élu les nouveaux administrateurs au Conseil d'administration de l'AISMT04 pour une durée de 4 ans.

Collège Employeur :

M Sébastien PICHON, Président (CGPME)
M Daniel MEUROT , 1er vice président (MEDEF)
M Hervé NAVARRO, 2e vice président (MEDEF)
M Jean Marc MARTEL, secrétaire (UPA)
M Frédéric BODJI, administrateur (CGPME)


Collège salarié :
Mme Géraldine FEROUILLET , trésorière (CFDT)
Mme Chantal ROLLAND, administratrice (CFDT)
Mme Florence VITI BERTIN, administratrice (FO CGT)
Mme Jennifer THOMAS, administratrice (CGT)
M Patrick LORIOU, administrateur (CGT)

 

La Commission de Contrôle est présidée par M Alain PICOZZI (CFE CGC). Sont membres de la Commission de contrôle :

Collège salarié :

M Alain PICOZZI (CFE CGC)
Mme Géraldine FEROUILLET (CFDT)
Mme Joëlle BREST  (CFDT)
M Joël ROUVIER, (FO CGT)
Mme Jennifer THOMAS (CGT)
Mme Catherine CARMONA (CGT)

 

Collège Employeur :

M Daniel MEUROT (MEDEF)
M Hervé NAVARRO (MEDEF)
M Arnaud MOSER (CGPME).

 

Arriv?e 2017

Nous avons le plaisir d'accueilir le Dr Eva BECKA, médecin du Travail, qui rejoindra nos équipes de Manosque en avril 2017.

Nous vous informons la création d'un poste de psychologue du travail et intégrerons à partir du 1er  mars 2017 Mme Chantal VIALLE.

Par ce poste, notre objectif est de diversifier nos prestations. Son rôle s’articulera autour de 4 missions :
- établir des diagnostics et émettre des préconisations;
- faciliter l’écoute et reconstruire le dialogue entre salarié et employeur;
- réaliser des débriefings post-traumatique suite à agressions;
- renforcer les actions de prévention contre la désinsertion professionnelle.

 

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